Headcorn компания с 16-летним опытом в разработке, производстве и доставке промо- и сувенирной продукции под ключ. От текстиля до техники мы создаём продукты, которыми бренды гордятся.
Наши клиенты банки, IT-компании, телеком и госкорпорации. Читайте подробнее на странице компании.
Обязанности и задачи:
-
Операционное руководство командой менеджеров: распределение задач, контроль сроков и качества.
-
Контроль ведения полного цикла заказа менеджерами: ТЗ, производство, контроль исполнения, отгрузка, оплата.
-
Проверка корректности ТЗ, запросов фабрикам и коммуникаций менеджеров.
-
Решение операционных проблем с фабриками и поставщиками.
-
Взаимодействие с внутренними подразделениями и китайскими коллегами на всех этапах заказа.
-
Помощь команде в подборе товаров, поиске решений и переговорах с фабриками.
-
Контроль операционных KPI команды (сроки, качество, SLA).
-
Обучение и адаптация менеджеров, контроль соблюдения процессов.
Что мы хотим видеть в тебе:
-
Опыт операционного управления командой от 1 года .
-
Опыт ведения проектов от касания с клиентом, до запуска производства и отгрузки товаров.
-
Опыт работы с внешними заказчиками: согласование ТЗ, работа с возражениями.
-
Умение решать проблемные ситуации с поставщиками и фабриками.
-
Уверенный навык поиска товаров и взаимодействия с китайскими фабриками.
-
Знание китайского языка на уровне HSK 4+ для коммуникации с поставщиками.
-
Умение структурировать информацию и работать в условиях высокой ответственности.
-
Навык подготовки презентаций и коммерческих предложений.
-
Понимание технологий нанесения логотипов (если сможешь сказать, какая разница между УТФ, ДТФ и Тампо-печатью - отлично)
-
Приветствуется: базовые навыки работы в графических редакторах (Photoshop, Illustrator)
-
Желание развиваться и умение развивать процессы и команду
Что предлагаем?
Высокий оклад (обсуждается индивидуально с руководителем команды), прозрачный KPI - всегда понятно, когда и какие бонусы ты получишь. Дополнительные бонусы за привлеченных клиентов и годовые бонусы по итогам выполнения плана продаж.
С первого дня подключаем к сервису заказов обедов, а через три месяца - к конструктору бонусов (на выбор - ДМС, фитнес, компенсации обучения, питания и другие бонусы)
Испытательный срок (2 месяца) начинаем на ГПХ. После прохождения испытательного срока - оформление по ТК РФ
График работы - 8: 00 - 16 :00, гибкое начало дня, работа из офиса.
Молодой и амбициозный коллектив - средний возраст в команде - 30 лет
Офис в пешей доступности от метро Домодедовская ( 7-10 мин)
Если тебе важны продукт, клиенты и результат нам точно по пути.
После отклика с тобой свяжется HR и задаст несколько коротких вопросов.