Обязанности:
- поддержка и актуализация (при необходимости) фотостиля компании;
- поддержка и развитие фотобанка компании в соответствии с утвержденным регламентом;
- взаимодействие со структурными подразделениями компании - заказчиками фотосетов;
- составление годового графика съемок для пополнения фотобанка;
- подбор пула фотографов для проведения различных типов фотосъемки;
- управление работой фотослужбы, проведение и организация фотосъемок согласно графику;
- экспертиза для подбора фотоконтента для корпоративных СМИ, интранет-портала, сайта, презентационных и рекламных материалов компании, сайтов и презентационных материалов дочерних обществ и структурных подразделений с целью продвижения корпоративного бренда и поддержания имиджа компании;
- проведение анализа международных практик фотографии из доступных источников и формирование предложений по их внедрению в работу;
- разработка и утверждение необходимых нормативных документов для осуществления работы фотослужбы и функционирования фотобанка;
- формирование бюджета фотослужбы, заключение и контроль исполнения договоров;
- взаимодействие с подрядными организациями и фотографами по направлению деятельности;
- формирование отчетности работы фотослужбы.
Требования:- Высокий уровень компетенций в области производства фотоконтента в различных форматах и типах фотосъемки
- Сильные организаторские способности
- Высокий уровень экспертизы в фотографии
- Способность объяснять фотографам, какие фото нужны и качественно давать оценку их работы
- Постоянное взаимодействие со внутренними заказчиками
- Опыт не менее 5-ти лет в области управления и создания фотоконтента для крупных компаний;
- Наличие портфолио с реализованными проектами и описанием своей роли в них;
- Умение работать на широкую аудиторию;
- Наличие базы фотографов и ретушеров
Условия:- постоянная позиция в штате компании
- работа в офисе в центре города (не дистанционный, не гибридный формат работы)