Описание вакансии
Мы в поиске специалистов, увлеченных сферой FASHION и готовых воплощать свои идеи в жизнь!
В настоящее время наш бренд готов усилить команду опытным Руководителем отдела контента.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование, создание и ведение контент-плана. Разработка и реализация стратегии продвижения бренда на различных каналах;
- Контроль производства фото/видео контента (возможна самостоятельная организация съёмок);
- Постановка и контроль выполнения задач, распределение нагрузки между сотрудниками внутри отдела, обучение новых сотрудников;
- Взаимодействие с подрядчиками и агентствами;
- Создание и ведение собственной базы (фотографы, видеографы, гаферы, визажисты, стилисты по волосам, хелперы, монтажеры, ретушеры);
- Подготовка сметы, оптимизация затрат и ведение полной финансовой отчетности по проекту;
- Ведение документации (договоры об оказании услуг, приложения к ним, сметы, лицензионные договоры с агентствами и исполнителями);
- Работа с отчётностью контент-отдела: отслеживать ключевые показатели и выводить их в таблицу;
- Анализировать результаты рекламных активностей, возврата инвестиций;
- Вывод товарных карточек на топовые позиции в маркетплейсах, разработка уникального, конкурентоспособного шаблона контента для различных товарных категорий (фото, видео, инфо-графика, продвижение, описания);
- Внедрение новых инструментов для оптимизации работы отдела контента;
Что нам важно:
- Опыт на должности Руководителя отдела контента или Бренд-менеджера от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО) ;
- Умение выполнить любую задачу (из обязанностей отдела) самостоятельно;
- Есть навыки организации и продюсирования фото и видео съёмок;
- Знание программ photoshop, lightroom, фото и видеоредакторов;
- Умение найти подрядчика по оптимальной цене на любую задачу;
- Умение мыслить решениями, а не проблемами;
- Умение организовать процесс работы команды, а не "затыкать" дыры самостоятельно;
- Отличное чувство стиля и вкуса и вы можете похвастаться своей насмотренностью;
Мы предлагаем:
- Заработная плата по итогам собеседования;
- Формат работы: 5/2, офис + выезды на съёмки, возможен гибридный формат работы после испытательного срока;
- Корпоративная скидка на продукцию компании;
- Возможны различные виды трудоустройства;
- Возможность обучения за счет компании;
В сопроводительном письме обязательно укажите:
- Кратко о себе;
- Ссылка на портфолио и укажите в какой роли Вы там выступали;
- Зарплатные ожидания;
ЖДЁМ ВАС!