Описание:
Описание вакансии
Что нужно делать:
- разрабатывать в соответствии с брифом креативные концепции для рекламных кампаний роликов TV/OLV, мероприятий, вирусных, спонсорских и спецпроектов, новых медиа;
- выражать идеи словами: придумывать сценарии, слоганы, скринкасты, названия и системы названий;
- готовить презентации и продавать идеи внутренним заказчикам: маркетологам, менеджерам проектов и продуктов;
- выбирать и курировать продакшены и подрядчиков: фотографов, иллюстраторов, ретушёров;
- работать с арт- и креативным директором, бренд- и коммуникационной командой Маркета (дизайнерами и редакторами);
- всегда стараться сделать лучше и добиваться создания креативных работ международного уровня несмотря на ограничения по брифу.
Мы ждём, что вы:
- больше трёх лет работали в рекламном агентстве;
- обладаете съёмочным опытом;
- знаете и понимаете особенности и форматы диджитал-рекламы;
- работали на небольших, но громких проектах, делали яркий контент для TikTok, придумывали стримы или сумели запомниться своим PR-проектом;
- имеете портфолио, которое убедительно расскажет о вашем опыте;
- умеете работать по брифу, выдерживать сроки и бюджет;
- отличаетесь кругозором и насмотренностью, легко находите удачные примеры рекламных кампаний;
- понимаете актуальные тенденции и умеете их предугадывать.
Условия:
- современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
- официальное трудоустройство;
- бейджик, с помощью которого можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в его окрестностях;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- мощные и удобные ноутбуки каждому сотруднику;
- возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах;
- экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
- культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
- высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
- возможность выбрать интересные задачи: попробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета;
- работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей.