Руководитель отдела контента

Описание вакансии

• Управление отделом контента (3 человека);

• Планирование, создание и ведение контент-плана отдела. Разработка стратегии продвижения товаров на маркетплейсах;

• Постановка и контроль выполнения задач, распределение нагрузки между сотрудниками внутри отдела, обучение новых сотрудников;

• Составление ТЗ дизайнерам, разработчикам ПО по автоматизации бизнес процессов;

• Вывод товарных карточек на топовые позиции в маркетплейсах, разработка уникального, конкурентоспособного шаблона контента для различных товарных категорий и брендов (фото, видео, инфо-графика, продвижение, описания);

• Написание ключевых описаний и наименований к товарным карточкам (креатив, копирайт, рерайт), реализация готовых шаблонов в карточках (создание товарных карточек на маркетплейсах под ключ),

• Взаимодействие с продакт-менеджерами , фотографом, сервисным отделом, менеджерами по продажам и маркетологами по вопросам улучшения, оптимизации и вывода в топ товарных карточек в разных категориях;

• Внедрение новых инструментов для оптимизации работы отдела контента, проведение анализа карточек конкурентов, составление отчетов.

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;

• Отличное знание личных кабинетов Озон, Wb, Яндекс Маркет, СберМегаМаркет (приветствуется);

• Знания и опыт в разработке контента для маркетплейсов (графический + текстовой). Понимание принципов создания креативного контента, продвижения карточек, четкое понимание для чего создается контент;

• Умение обрабатывать фотографии и создавать инфографику, создавать описания и наименования). Отличное владение графическими редакторами: Adobe photoshop, Adobe Illustrator.

• Креативное мышление, насмотренность, чувство вкуса, знание трендов в области дизайна карточек на МП,

• Умение быстро разбираться в новом программном обеспечении и системах управления контентом, владение инструментами поискового продвижения и оптимизации.

• Заработная плата по итогам собеседования;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00;
• Комфортабельный офис, в шаговой доступности от метро;

• Компенсация обедов;
• Работа в дружном коллективе;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.